Användarvillkor för JobbNissen
Senast uppdaterad: 21 oktober 2026
Välkommen till JobbNissen ("Tjänsten"), som tillhandahålls via webbplatsen jobbnissen.se. Genom att skapa ett användarkonto eller nyttja Tjänsten förbinder du dig att följa dessa allmänna användarvillkor ("Villkoren"). Läs igenom dem noggrant innan du börjar använda Tjänsten.
1. Allmänt och Tjänstens natur
Dessa Villkor gäller mellan dig som fysisk person ("Användaren" eller "du") och JobbNissen. Tjänsten tillhandahålls för närvarande som ett kostnadsfritt digitalt hjälpmedel avsett för enskilda arbetssökande och yrkesverksamma personer som vill bevaka, filtrera och få automatiserade analyser av relevanta platsannonser.
För att använda Tjänsten måste du vara minst 18 år gammal eller ha målsmans godkännande samt ha rättskapacitet att ingå bindande avtal.
2. Tjänstens funktion
JobbNissen fungerar som en personlig, digital karriärassistent och utför huvudsakligen följande moment:
- Automatiserad inhämtning: Insamling av öppet publicerade platsannonser från externa källor som LinkedIn och Arbetsförmedlingens Platsbanken baserat på dina angivna sökord och preferenser.
- AI-assisterad matchning: Analys och bedömning med stöd av maskininlärningsmodeller av hur väl en platsannons matchar din erfarenhetsbakgrund. Annonserna betygsätts och förses med en skriftlig sammanfattning/motivering.
- Veckoutskick: Matchningsrapporter som skickas via e-post till din angivna adress med länkar till originalannonserna.
JobbNissen är inte en rekryteringsbyrå, arbetsgivare eller bemanningsföretag och förmedlar inte anställningsavtal mellan kandidater och arbetsgivare.
3. Tillhandahållande, förändringar och avslutande av Tjänsten
Eftersom JobbNissen tillhandahålls som en kostnadsfri tjänst förbehåller vi oss rätten att när som helst, helt eller delvis och efter eget gottfinnande:
- Modifiera, begränsa, skala om eller upphöra med Tjänsten, dess funktioner eller delar därav.
- Tillfälligt pausa eller permanent stänga ner hela Tjänsten, exempelvis av tekniska, driftsmässiga, ekonomiska eller kostnadsmässiga skäl.
- Pausa, spärra eller permanent avsluta enskilda användarkonton (inklusive pågående bevakningar), utan skyldighet till föregående avisering eller ekonomisk ersättning/skadestånd.
Du kan när som helst välja att själv avsluta ditt konto och radera dina sparade uppgifter via profilinställningarna i inloggat läge.
4. Ansvarsfriskrivning och garantier
Tjänsten tillhandahålls i befintligt skick ("as is") och i mån av tillgänglighet ("as available"). Vi strävar alltid efter god relevans och stabil drift, men vi lämnar inga utfästelser eller garantier gällande:
Fullständighet och tillgänglighet: Vi garanterar inte att alla relevanta lediga jobb fångas upp, eller att Tjänsten är oavbruten eller fri från driftstörningar.
Externa annonser och länkar: Externa annonser på LinkedIn eller Platsbanken styrs av tredje part. Vi garanterar inte att annonserna är aktuella, korrekta, att ansökningstiden inte löpt ut eller att länkar fungerar.
AI-analyser och matchningspoäng: Betyg, relevansbedömningar och motiveringar genereras algoritmiskt av artificiell intelligens och utgör endast vägledande uppskattningar. De utgör inte certifierad yrkes-, rekryterings- eller karriärrådgivning.
E-postleverans (Inget SLA): Vi ansvarar inte för försenade, uteblivna eller felaktigt sorterade e-postmeddelanden (såsom e-post som filtrerats av mottagarens skräppostfilter).
Anställningsutfall: Användning av Tjänsten innebär ingen garanti för att du kallas till anställningsintervju eller erbjuds anställning.
JobbNissen ansvarar under inga omständigheter för direkta eller indirekta skador, utebliven vinst, förlorad affärsmöjlighet eller andra följdskador som uppstår till följd av användning av eller oförmåga att nyttja Tjänsten.
5. Förhållande till tredje part och varumärken
JobbNissen är en självständig, oberoende tjänst. Tjänsten är varken sponsrad av, associerad med, stödd av eller licensierad av LinkedIn Corporation, Arbetsförmedlingen eller någon annan tredje part.
Alla varumärken, logotyper och upphovsrättsligt skyddat material som tillhör tredje part (inklusive varumärken som LinkedIn och Platsbanken) tillhör sina respektive rättighetsinnehavare och omnämns endast i referenssyfte för att identifiera informationskällor.
6. Användarens ansvar och missbruk
Som användare av Tjänsten åtar du dig att:
✓ Tillhandahålla korrekta uppgifter
Endast ange din egen giltiga e-postadress samt inte utge dig för att vara någon annan person.
✓ Respektera ett (1) konto och en (1) aktiv bevakning per person
Det är uttryckligen förbjudet att registrera multipla konton från samma nätverk eller IP-adress, eller att manipulera Tjänsten för att kringgå begränsningar och generera otillbörliga skrapnings- eller API-kostnader.
✓ Inte använda automatiserade robotar eller script
All otillbörlig användning av scripts, scrapers eller automatiserade anrop mot Tjänstens API eller webbplats är förbjuden.
Vid överträdelse eller misstanke om missbruk förbehåller sig JobbNissen rätten att omedelbart pausa, spärra eller radera berörda användarkonton utan förvarning.
7. Ändringar av Villkoren
Vi förbehåller oss rätten att vid var tid uppdatera eller revidera dessa Villkor. Den senaste versionen finns alltid tillgänglig på denna sida med angivet datum för senaste uppdatering.
Vid väsentliga ändringar av Villkoren kan du komma att informeras via e-post eller via webbplatsen. Genom att fortsätta nyttja Tjänsten efter att ändringar trätt i kraft godkänner du de reviderade Villkoren.
8. Tillämplig lag och tvist
Dessa Villkor ska tolkas och tillämpas i enlighet med svensk materiell rätt.
Tvist som uppstår med anledning av dessa Villkor ska i första hand lösas genom frivillig överenskommelse mellan parterna. Om enighet inte kan nås ska tvisten avgöras av allmän domstol med Stockholms tingsrätt som första instans, om inte tvingande konsumentlagstiftning stadgar annat.